MANO DE OBRA

ESTA ES LA SITUACION PROBLEMA PLANTEADA PARA LOS ESTUDIANTES DEL PROGRAMA DE CONTABILIDAD FINANCIERA EN LA ASIGNATURA DE COSTOS 1

• OBJETIVO DE FORMACIÓN: Al terminar la asignatura el estudiante estará en capacidad de calcular y contabilizar el costo de un producto o servicio mediante el sistema de costos por órdenes de producción.
  TEMA: COSTEO Y CONTABILIZACION DE LA MANO DE OBRA
  COMPETENCIA: Determinar el costo de la mano de obra de un producto o servicio para asignarlo al costo de producción.
  RESULTADOS DE APRENDIZAJE: El estudiante:
  Clasifica la mano de obra ( directa e indirecta), requerida para la elaboración de un producto o servicio
  · Calcula el costo de mano de obra directa e indirecta de un producto o servicio , para incluirlo al costo de producción
  · Contabiliza el costo de mano de obra requerida en la elaboración de un producto o servicio, para su registro contable
  · Relaciona las diferentes modalidades de contratación, en la elaboración de un producto o servicio, para determinar la más adecuada a cada tipo de organización.
  SITUACION PROBLEMA:
  Datos para la empresa Manufacturera del norte Ltda., cuya actividad económica es la producción de calzado para dama. Caballero y calzado para niños.
  Manufacturas del norte Ltda. Te ha contrato para que determine, valores a recibir por cada operario, calculo del costo y contabilización de cada caso; en el mes de marzo de 2009, teniendo en cuenta la siguiente información
  1. Los niveles de producción de manufacturas del norte Ltda., para le mes de marzo son los siguientes: 4000 pares de zapatos para dama, 3000 pares de zapatos para caballero, y 5000 pares de zapatos para niño.
  2. El proceso productivo esta divido en dos áreas La de corte, y armado
  3. Para este evento requiere el siguiente personal
  · Un supervisor de planta vinculado con salario Integra mínimo, quien distribuye sus tiempos de acuerdo a los niveles de producción previstos para tal fin ( asuma un ARP, del 0.522%, y que labora los 30 días del mes, pero los días productivos son 24
  · Un cortador a quien se cancela por corte de zapato para dama $ 40, oo el corte del calzado para caballero a $35,oo y el corte de calazo para niño a $20,oo. este operario se vincula por contrato de prestación de prestación de servicios
  · Cuatro cortadores con turnos de 36 de horas semanales, con un ARP del 1.5% horarios flexibles de trabajo
  · Un armador con salario mínimo legal vigente, ARP del 1.5% con horarios flexibles de trabajo de 8 horas diarias. Por razones de fuerza mayor, como fluctuaciones en el servicio eléctrico y daños de maquinas, han tenido que laborar adicionalmente así: el día 23 de marzo laboran 10 días horas, el día 15 de marzo laboran 6 horas, y los días 13 y 18 laboran 10 y 9 horas respetivamente
  · Dos armadores a quienes se les contrata a destajo y se les cancela por par de zapato armado $30, ARP del 1.5%
  · Un operario con salario mensual de $1.000.000, mensual ARP del 1.5%, distribuye sus tiempos así 10 días a labores de empaque, y los restantes días en labores administrativas , con horas potenciales trabajadas de 192, y horas reales trabajas de 180 horas